集团公司二届六次职代会暨工作会议隆重召开

2020-01-04 16:48:20      点击:

    13号,集团公司二届六次职代会暨工作会议隆重召开。董事长张武宗发表了《新形势下最紧迫的任务》重要讲话,总经理纪伟以《高质量赢未来》为题作工作报告。

    在职工礼堂主席台前排就坐的领导有:张武宗、纪伟、殷永华、吕如峰、尚振军、朱强、张连航、安增超、李同仲。230多名职工代表参加会议,副科级及以上职务人员、中级及以上职称人员、助理技师及以上人员,非代表的子、分公司高管,外聘专家,2014年以来入厂的大学生,部分班组长代表等共计900余人在职工礼堂、中型会议室、新办公楼1号会议室列席会议。副总经理吕如峰主持大会。
    上午八时,会议正式开始。全场起立,高唱《中华人民共和国国歌》。
    总经理纪伟作大会工作报告。报告全面总结了2019年工作的完成情况,查摆了存在的问题,确定了2020年工作的指导思想和任务目标,提出了重点工作和具体要求。
    2019年,集团公司实现营业收入425亿元、利润53亿元,上缴税金28亿元,在产品产量、产销率、三项费用控制、员工收入、负债率、降成本等方面表现良好,本部单位产品效益继续处于行业领先水平,企业社会影响力显著增强,获得多项荣誉、肯定与认可。主要亮点有:优化资源要素,消化增支减利效果明显;适应新形势,创新思维建项目;多维度、精准抓员工培训;净化、美化、绿化全面提升;零故障、零事故理念外化于行见成效;关爱员工、回馈社会获高度评价;企业文化再添新元素。
    报告客观查找了2019年工作存在的问题和不足,确定了2020年工作指导思想:同期:强化责任担当,高标准、严要求,严守安全、环保、能耗全面达标三条红线;坚持以经济效益为中心,保持经济技术指标创行业一流水平;坚持产品差异化战略,实现产品结构特色化与转型升级;优化生产要素组合,优化产品结构、入炉结构,按效益最大化组织生产经营;坚持以创新为动力,以核心业务创新、技术创新为抓手,充分利用典范借鉴,圆满完成创新及重点课题任务;把团队建设放在企业战略位置,强化人才培养和员工培训。
    报告明确了2020年工作重点。一是以“五降两提一稳定”为抓手减支创效;二是深耕市场,提升竞争力;三是科学评价管理技术人员的绩效;四是精准施策,保装备安全稳定运行;五是创新员工培训模式;六是加强廉洁自律、治安管理;七是学习、弄懂、推动国家政策的高质量落地;八是积极稳妥地开展体制、机制改革。
纪伟指出,同期:今年是集团公司建厂50周年,是集团公司再展画卷、描绘美好未来的起点之年。任务繁重,困难巨大,但方向明确,目标明确,措施清晰。广大干部员工只要坚持“不讲借口、争创一流”的企业精神,不折不扣地贯彻落实好董事会的各项决策部署,静定专精,做好自己,我坚信,集团公司一定会走得更远,飞得更高,实现美丽石特梦!
     工作报告结束后,各代表团以高度负责的态度和主人翁的精神,认真讨论工作报告,进一步明确了工作目标和措施,为全面完成2020年的目标任务打下了坚实基础。
    下午,董事长张武宗发表《新形势下最紧迫的任务》重要讲话。讲话高屋建瓴地分析了当前企业营商环境面临的主要问题,强调我们必须学会适应发生改变的营商环境,着眼未来,做好当下,实现健康高效发展。企业当前最主要的工作有五方面,分别是:确保轻伤以上事故为零;确保环保达到超低排放;确保重点经济技术指标在同行业先进平均水平以上,确保实现2020年效益目标;确保高质量、高效益抓好项目建设;把学习培训放在战略位置。讲话要求,企业从现在起就要努力谋划未来的战略方向,主要有三个方面:一是积累实力,见机重组。无论未来形势多严峻,我们都要坚定不移地保持一流竞争力,在未来竞争中争做强有力的重组者。二是做好现代企业制度安排。主要包括:完善管理体制架构,保持高管层长期具有使命担当,能力担当,新旧接替制度化;完善产权制度、股权制度;深化干部制度变革,建立高效激励和约束机制。
   会议号召,广大干部员工要团结一心,在集团公司董事会和公司党委的坚强领导下,充分认识当前所面临的机遇和挑战,以效益最大化为目标,严守红线,以饱满的热情、积极的态度、扎实的工作,全面完成大会提出的任务目标和重点工作,以优异的成绩赢得2020年企业的高质量发展。



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